Arrêt de travail non envoyé dans les 48h employeur : que faire ?

Arrêt de travail non envoyé dans les 48h employeur : cette situation fréquente peut rapidement devenir un casse-tête pour le salarié comme pour l’entreprise. Imaginez Sophie, responsable RH, découvrant trop tard un certificat médical resté dans un tiroir, avec toutes…










